马克思主义教导我们，世界是物质的，物质决定意识，意识是客观事物在人们头脑中的反映，解放思想就是使我们的意识真实反映物质的过程。

　　正确的政治路线是因应国内外经济和社会发展的形势变化而作出的决定，是解放思想开拓创新的产物，政治路线确立后，干部是决定因素。干部工作者必须解放思想，大胆创新，采取切实可行的办法去研究新情况，解决新问题，更好地提高干部队伍的素质，为落实科学发展，构建和谐社会服务。

　　要想解放思想更新观念，我们必须树立几个理念：法治的理念、民主的理念、求真理念、服务的理念。

　　一是法制理念，我们既要按照党的规章制度和政策办事，也要依法办事。开展招录公务员、公选领导干部、提拔任用干部等工作，要尊重公务员法，不能搞超编制入人、超职数提拔、降低资格条件提拔。考察干部，既要考察他们的品行能力，也要考察他们遵纪守法的情况。

　　二是民主理念，我们要完善民主集中制，考察干部不能光从人品去观察，还要从体制上去分析，从过去依靠班子成员性情和谐来营造团结合作班子的老路，逐步过渡到依靠制度保证的新路。加强各级班子建设，从制度建设方面下功夫是不能忽略的。

　　讲到民主，我们要让更多人对干部工作有知情权、参与权和决策权。从年度考核角度讲，领导干部优秀票达不到一定比例的不能评优，这是让群众有决策权。对街道实绩考核，设立村居民代表互评考核和辖区代表考核这两个环节，把初始提名权交给干部群众自己，都是扩大民主的表现。总之，所有工作都要尽量多地听取基层单位和群众的意见，走群众路线。

　　三是求真的理念，我们在干部管理上是不少制度，但机关中有少数人打着建设和谐社会的幌子，拿原则作交易，做老好人，对于这种现象，我们一方面要改变制度，让敢管事，敢管人的领导得到保护，大胆提拔使用；另一方面对那些畏首畏尾，做老好人的干部要慎重使用。

　　四是服务理念。公务员本质上是社会大众的服务员，做好服务是天经地义的。干部工作是服从和服务党的中心工作的，从事干部工作的同志必须确立服务大局的意识。组织部是干部之家，应该为干部服务。